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【集团网站】江苏公司:以“133”工作体系,推动主题教育见行见效
来源:江苏公司 作者:肖尹进 发布时间:2023年09月15日

本网讯 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,江苏公司牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来,有机融合、一体推进,切实推动主题教育见行见效。

建立“一个体系”,推动落实走深走实。为确保高标准高质量开展好主题教育,江苏公司迅速成立公司主题教育领导机构,明确工作重点、目标任务、责任分工,画好“工作图”。制定公司党委主题教育行动清单、党委成员重点工作计划和本部党支部工作计划,细化9项40条具体内容,对重点任务排出“时间表”,细化“任务书”,对标对表、扎实推进。研究制定工作规则,建立“月计划、周推进”机制,班子成员扣紧“责任链”,结合年度重点工作,带头推进各项任务。

推行“三个层面学”,理论学习入脑入心。4期主题教育读书班,4次专题研讨,公司党委带头学,通过章节领学、专家导学、个人自学、交流研学、实地践学等“五学合一”,逐字逐句读原著、学思践悟悟原理。聚焦经营发展、安全生产、工程建设、廉政建设等中心任务,支部跟进学,制定支部主题教育重点任务计划清单,引导开展专题研讨、指导工作实际。组织开展党的二十大精神集中轮训、党员在线教育培训、党务骨干培训。组织党员细化完善个人学习计划,深化党员“五亮”实践。

打赢“三大攻坚战”,成效转化凸显突出。围绕打赢打好发展提速、经营提效、管理提升“三大攻坚战”这一目标,江苏公司围绕管理提升,加强作风建设强党性。大兴调查研究之风,确定领导班子“1+N”领题调研和选题调研工作清单,以“一课题四清单”方式落实落细调研发现问题整改,坚持当下改与长久立相结合,将主题教育成果以制度的形式固化下来。深入开展作风能力建设工作,深化“红梅”廉洁文化品牌,将纪律建设摆在更加突出位置,锲而不舍落实中央八项规定精神。围绕经营提效,提升价值创造重实践。结合主题教育调查研究,狠抓整改落实。审核并梳理所属基层企业146项重点工作任务,深入7家基层企业开展提质增效控亏扭亏督导,在集团发电企业综合对标中排名由第13追赶至第5。1—8月,通过争足电价政策,发满效益电量,煤机发电241.95亿千瓦时,同比增长4.99%,利用小时高于“四大”三同269小时。围绕发展提速,全力推动发展建新功。充分运用党的创新理论解决难题,完善公司碳达峰碳中和行动方案。瞄准启东、连云港等重点区域,加强与政府的高层互动、合作企业走访,力争海上光伏项目突破。紧盯海上风电竞配进展,加强各方沟通和有效衔接,做好海上风电大基地前期准备;围绕年度发展目标,盯紧集中式风光优质资源持续发力。今年以来,3个集中式光伏项目主体开工,初步获取了部分海上光伏项目资源,洪泽一期2台20万千瓦压缩空气储能项目报请集团公司申请国家示范项目,公司战略布局持续优化。

下一步,江苏公司党委将全面贯彻落实党的二十大精神和上级决策部署,接续谋划好第二批主题教育,创新奋进,奋勇争先,着力推进公司“十四五”高质量发展,为集团公司加快建设世界一流能源企业作出更大的贡献。