第二批主题教育开展以来，望电公司牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持以“实”为要，努力做到理论学习“扎实”、调查研究“务实”、检视整改“严实”、推动发展“踏实”，以“创者”姿态，不断激发党组织创造力，切实把主题教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。

强化理论武装，深研细悟求真知。把“学思想”摆在首位，坚持读原著、学原文、悟原理，共开展读书班14期，围绕党的建设和四个“以学”开展中心组交流研讨1次，开展主题党日26次，专题辅导1次，红色教育2场，通过“集体学习研读式”“情景沉浸自学式”等多种方式，引导全体党员把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性的高度自觉，转化为做好本职工作、推动企业发展的生动实践。

深入调查研究，求真务实解难题。积极践行“四下基层”工作制度，根据企业实际及职工反映的难点、堵点，精心领题、选题、定题，研究确定了运行部岗位整合优化、探索新能源项目建设方案的路径、燃机二期项目创“精品工程”等7个调研课题以及“我为群众办实事”项目清单，党委班子成员赴各基层联系点，通过座谈交流、实地察看等形式进行调研10余次，着力解决企业发展所需，职工群众所盼的重点问题。

深化检视整改，动真碰硬抓整治。认真落实“边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终”的要求，结合企业实际，检视出问题4项，制定整改措施16条，明确责任目标、时限及部门，切实推动检视整改落细落实。针对“煤场管理、应急处置工作存在不足”的问题，与江苏公司上下联动抓整改整治，同题共答、同向发力，统筹做好燃煤保供和控价工作，近两月厂内燃煤库存显著提升。

凝聚思想共识，创者先行推发展。将开展主题教育与深入推进“四力四推”党建工程结合起来，在激发党组织创造力上下功夫，抓实“创业、创新、创效、创一流”四项重点工作，驱动高质量发展“强引擎”。目前江都武坚项目累计完成1100亩地的桩基施工；苏州相城4个项目于10月15日正式开工，预计年底前并网发电。研究实施集团公司重点科技项目《超超临界燃煤机组LGGH零泄漏高效热管取热器的应用研究》，机组恢复原有出力，除尘器可节约能耗20%以上。职工QC成果荣获中国职工技术协会“一等成果”。一名职工获2023年江苏省部属企业职工优秀发明专利奖。