句电公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、中国工会十八大精神，在公司党委和上级工会的领导下，在行政的全力支持下，以提升“三力”工会和职工之家建设水平为抓手，以服务职工群众为中心，以“康乐美”幸福行动为载体，围绕中心、服务大局，持续推进产业工人队伍建设改革，团结带领广大职工在争创一流中发挥主力军作用。

强化思想引领，凝聚团结奋斗合力。该公司坚持党的领导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。机组大小修期间，工会干部扎根一线，彰显关键时刻“迎难而上”的担当。开展三八节、书画征集等思想文化活动，承办省级电力行业劳模工匠创新展示交流，微电影《绽芳华》获中电联微视频大赛二等奖，《华电句容 百万标杆》获全国“最美品牌之声”银奖代言作品，提升文化软实力。弘扬劳模精神，推选全国优秀共青团员、集团公司先进工作者等典型，开展“红五月”学劳模活动，用身边事教育身边人。

聚焦素质提升，推动产改纵深发展。建立“党委统一领导、行政主体责任、工会协同推进”的产改格局，全面落实2025年产改工作清单（6大方面19项措施68项任务），产改项目获省部属企业优秀项目，工会案例入编《新时代电力工会文萃》。搭建创新创效平台，10人在全国及行业技能竞赛中获奖，其中宋欣欣获集团公司热控大赛铜奖及“技术能手”称号。依托“聚智新动力”工作法，形成20余项创新成果，获全国电力行业科技奖4项。夯实班组建设，完成“五型”班组质量提升清单（4大方面14项措施28项任务），7名班组长参加央企培训，多个班组及QC成果获国家级、省级奖项。

深化民主管理，构建和谐发展环境。规范职代会运作，执行集体合同协商制度，承办镇江市“春季要约行动”启动仪式，获电视台专题报道。用好“职工心声e家通”及公司合理化建议平台，畅通民主渠道。细化厂务公开，开展迎峰度夏、食堂管理、现场作业等职工代表巡视。加强女工关爱，开展健步走、鲜花送巾帼等活动，展现女工风貌。持续开展“安康杯”竞赛，保障职工职业健康。

倾情打造家园，提升获得感幸福感。完善帮扶体系，全年慰问婚丧病员工70余人次、困难职工16人次；迎峰度夏期间设置“清凉驿站”送清凉物资3500余箱；组织19名职工疗养；开展无偿献血及乡村振兴帮扶。深化“康乐美”行动，常态化监督食堂，提升满意度；发挥文体协会作用，开展迎新春、员工日、羽毛球赛、青年拓展等系列活动，增强凝聚力。办好民生实事，为班组添置净化器、更换集控室桌椅等30余项实事落地见效，做到项目清单化、公开化。

夯实自身建设，激发工会组织活力。加强工会干部培训，委派人员参加行业交流，提升履职能力。对外发稿30余篇，其中集团录用10余篇，展示工作成果。句电公司工会获“江苏省五一劳动奖状”。创新“红纽带”232党工团积分评比，激发参与热情。升级职工活动中心，完善台球室、瑜伽室等功能馆室服务机制，丰富职工业余生活。