2025年是句电公司实施“十四五”规划的收官之年。这一年，公司党委把“紧紧依靠职工”摆在更加重要的位置，以打造职工幸福工程为突破口，精心列出一份沉甸甸的“幸福清单”，让每一位职工都能感受到组织的温暖与关怀。

打造幸福“港湾”

夏日炎炎，句电公司生产现场的“清凉驿站”成为职工们最贴心的休憩之所。“公司设置的‘清凉驿站’很实用很暖心！在现场干完活后，在这里可以喝一杯矿泉水、盐汽水等，防止高温中暑，这真是一件为群众办实事的举措。”一位一线职工由衷赞叹道。该公司工会自2022年4个“清凉驿站”投用以来，每日安排专人补充饮料，确保驿站功能有效发挥，良好运转。驿站内不仅有防暑降温饮品，还配备了急救药箱、凉毛巾等物品，细节之处尽显关怀。

在迎峰度夏期间，该公司工会深入开展“夏季三送活动”，即送清凉、送安全、送健康，向生产现场开展10余次高温慰问，累计提供3500余箱矿泉水、盐汽水，水果人均40斤。每一次慰问，工会干部都深入一线，与职工面对面交流，叮嘱大家注意防暑降温、保重身体。这份清凉不仅驱散了夏日的炎热，更滋润了职工的心田，让大家感受到公司就是最坚实的依靠。

该公司2025年承办了镇江市“深化薪酬激励 助力产业强市”集体协商“春季要约行动”，并在现场进行了集体协商模拟演练。该公司以规范化流程保障集体协商有序开展，有效实现了企业与职工协商共谋、效益共创、利益共享。获评江苏省集体协商示范企业，相关协商演示与实践经验还得到了镇江电视台的专题报道，形成了良好的示范带动效应。

激活奋进“因子”

劳动创造幸福，奋斗成就梦想。该公司工会充分发挥各类文化体育队、协会的作用，全年策划了一系列丰富多彩的活动，激活职工的“奋进”因子。从新春团拜会到“4.20员工日”系列活动，从华电句容“羽”动新春、拼搏“球”索2026年羽毛球邀请赛，再到“迎元旦、谱新篇”职工活动暨“融以知理、承以立信、实以推新”文化实践活动、青年拓展训练等，每一次活动都吸引了大批职工踊跃参与。羽毛球场上，职工们挥汗如雨，展现拼搏精神；拓展训练中，大家团结协作，增强团队凝聚力。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，更激发了大家干事创业的热情。  

针对公司大部分职工住在厂里的特点，该公司创新开展“红纽带”232党工团活动综合积分评比，有效激发了职工参与党工团活动的热情。通过积分奖品，职工们积极参与志愿服务、文体比赛等，形成了比学赶超的浓厚氛围。同时，工会加强阵地建设，升级职工活动中心，打造台球室、瑜伽室、舞蹈室、红色观影室，创新实施各馆室负责人动态服务机制，确保设施开放有序、服务贴心周到。下班后，职工们或相约台球室切磋球技，生活变得更加多姿多彩。

结合机组大小修任务繁重的实际情况，该公司工会先后10次开展“慰问进一线”活动。当一份份代表着心意的饮品、方便面等送到职工手中时，大家都感受到了组织的温暖，工作的动力更足了。一位参与大修的职工感慨道：“工会的慰问不仅送来了物资，更送来了精神鼓励。”

注入温暖“动能”

该公司充分发挥工会联系党和职工群众的桥梁纽带作用，坚持围绕职工“急难愁盼”问题办实事、解难题。在公司党委的统一部署下，工会积极推动“我为群众办实事”“我为青年办实事”长效机制建设，切实关心员工的身心健康，努力为员工创造干净整洁、绿色美丽的工作环境。2025年以来，聚焦职工工作生活环境的改善，为班组添置空气净化器、为集控室更换桌椅等30余项民生实事落地见效。每一项实事都做到任务项目化、项目清单化、清单具体化，落实情况及时公开，赢得了职工的广泛好评。

“衷心感谢公司帮我积极争取大病补助25000元，减轻了我的生活负担，感觉心里很温暖。”该公司一位大病职工说。在原有较为全面的保障体系前提下，工会额外为全厂职工办理了江苏医惠保，女职工还增加了镇江市女职工特殊保护医疗保险。这一举措进一步筑牢了职工的健康防线，让大家感受到公司无微不至的关怀。此外，工会还定期组织健康讲座等活动，保持身心健康。

众人拾柴火焰高，再难的坎也是全体职工一起蹚过。展望新征程，句电公司将在迈向一流的征程上，更加注重打造“幸福句电”，让风雨同舟、众志成城成为句电人的精神特质。