近日，昆山热电党委组织召开2025年度党支部书记抓党建述职评议会，会议紧扣党的二十大和党的二十届四中全会精神，聚焦党建引领企业高质量发展主线，全面检验各党支部书记履行党建“第一责任人”职责成效，通过“述、评、改”闭环机制，实现以述促干、以评促改、以考促效。

精准述职亮答卷。3名党支部书记围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育、“四力四推”党建工程落实、支部战斗堡垒作用发挥等内容全面展示年度履职成效。述职中既突出党建引领安全生产、能源保供等中心任务的实绩亮点，也直面党建与业务融合深度不足、党员理论教育形式单一等短板弱项，针对问题提出针对性改进思路，做到总结成绩实事求是，查找问题不遮不掩，分析原因客观实在，努力方向具体明确。  

现场评议促提升。会议采取“一述一评”方式点评，该公司党委委员立足公司发展全局和党建工作实际，既充分肯定各支部年度党建工作的特色做法与显著成效，又精准指出工作中的“薄弱区”、列出具体“问题项”，围绕发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、加强干部人才队伍培养、推动华电“创新奋进，奋勇争先”企业文化落地等方面，提出切实可行的指导意见。

从严整改谱新篇。该公司党委细化3大类11项测评指标，聚焦党建履职实效、党业融合质量等核心维度，确保考评精准务实，测评结果将纳入党支部书记年度考核及干部选拔任用重要依据。同时要求各支部，针对评议查摆的问题，锚定短板弱项制定整改方案、细化整改举措，重点破解党建品牌特色不明显、年轻党员教育创新不足等突出问题，抓好整改落实闭环。公司党委将定期开展“回头看”督查，确保问题整改见底见效。

此次述职会通过“述”的精准、“评”的锐度、“改”的刚性，为昆山热电实现党建与生产经营“一融双高”目标注入新动能。下一步，昆山热电党委以此次述职评议为新起点，进一步深化政治引领、夯实基层基础、创新融合路径，推动基层党建从“有形覆盖”向“有效引领”跃升，以高质量党建赋能企业高质量发展。