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扬电公司锚定转型目标攻坚 奋力实现首月“开门红”
来源:扬电公司 作者:夏元明 发布时间:2026年02月11日

金鼓催征启新程,策马扬鞭开门红!新年伊始,扬电公司锚定“三大转型”目标加压奋进,以严实举措筑牢安全生产“三零”防线,经营指标稳中有进、质效齐升,390MW洪港渔光互补项目建设高效推进,390MW洪港渔光互补集中式光伏项目高效推进,累计完成桩基施工107248根、桩头防腐42785根,各项工作圆满达成首月登高目标,为全年高质量发展开好局、起好步注入强劲动能。

新年开局以来,该公司深入贯彻落实集团公司、江苏公司工作会议精神,紧扣“十五五”发展、经营、管理“三大转型”目标,以“六个深化”攻坚突破,切实把奋进姿态转化为实干成效,为全年发展赢得主动、筑牢根基。深化提质增效,锚定年度经营登高目标,精准施策、靶向发力,深耕电热、燃料、副产品、外部检修常维“四大市场”,持续巩固提升盈利成果,推动经营工作提质升级;深化安全管控,始终坚守安全“三零”目标,常态化抓实安全隐患排查整治,从严从细落实安全防控措施,高质量完成能源保供各项任务,守住安全生产底线;深化生态环保,坚持绿色发展理念,精细化管控燃气排放、系统化治理水资源、规范化处置固废、常态化管控无组织排放,持续打好蓝天碧水保卫战,彰显国企生态担当;深化合规管理,健全完善合规管理体系,成立专项合规工作小组,细化风险防控措施,织密全员全域风险防护网,保障企业合规有序运营;深化转型赋能,加快推进盐城洪港、淮东渔光互补项目建设进度,全力争取高邮100MW渔光互补项目年内入库,同步积极拓展综合能源项目,持续拓宽转型发展路径,增强绿色发展后劲;深化人才培养,打通选才、育才、用才全链条,实施青年人才“育苗工程”,通过公平选拔、个性化培养、岗位实战历练,着力打造“一专多能”的高素质干部职工队伍,为企业转型发展提供坚实人才支撑。

征程万里风正劲,重任千钧再出发。下一步,扬电公司全体干部职工将持续秉持“不服输、不畏难、不停步”的奋斗精神,坚守“定了就干、干就干好”的实干作风,凝心聚力抓落实、谋发展、求突破,锚定“三大转型”目标,深化“六个深化”举措,全力冲刺2026年度各项目标任务,为江苏公司加快建设区域一流安全高效、清洁低碳能源企业、更好服务地方经济社会高质量发展贡献扬电力量。