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句电公司:开启“先行”模式 为主题教育起好步
2019年09月17日  汪明灿    浏览次数:0

 9月11日,句电公司召开党委中心组学习扩大学习会,传达集团公司党组、江苏公司党委开展第二批主题教育的部署要求,召开公司主题教育启动会,零延时、高标准启动“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。
      学习教育“先行”,提前“暖场”。6月4日,该公司组织党员轮训班,要求江苏省委党校教授讲解党史、共产党的初心和使命专题课程,提前打牢学习基础。5月-8月,该公司党委中心组在第一批主题教育期间,及时学习传达中央及上级公司有关文件,以“不忘初心、牢记使命,推动高质量发展,打造标杆电厂”系列主题开展学习研讨,分别研讨了“打造文明生产现场”、“强化法纪意识,深化四项治理”“深化对标找差,做实党建工作”“落实半年会精神,做实重点工作”四个主题。各党支部连续三个月分别以“守初心、明使命”“守初心话使命”“守初心、强使命”为主题开展主题党日活动,自上而下为主题教育暖场预热。
      检视问题“先行”,提前“找差”。今年年初,该公司党委着眼企业发展现状,发扬自我革命的精神,针对制约企业高质量发展、生产经营中的重点难点,深入对标找差,检视问题,全公司18个部门共计整理出对标找差项目76项。同时,与部门签订特殊奖励项目,纳入年度绩效考核内容。主题教育期间,该公司党委将推进对标找差项目,作为抓实改革、推动发展的重要措施,由党委班子挂帅,党支部书记牵头,组织党员带头攻关,促进改革取得实效。
      组织动员“先行”,提前“谋划”。在9月初,该公司党委迅速拟定《开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》,在党委会上进行讨论研究,按照“四个贯穿始终”的要求,明确学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面的工作要求和具体工作举措。结合基层企业的工作实际,在学习教育上拟定在非工作日组织读书班等集中学习;在调查研究上,紧紧围绕企业高质量发展,拟定出“六个主题”;在检视问题上,广开言路征求意见,将“四项治理”、各类审计中发现的问题作为重中之重;在整改落实上,推进对标找差和带头攻关。党支部学习层面,引入“每周一学”、“每月一考”、党员轮训等学习教育形式,将做实党员“五亮”工程作为党员作用发挥的重要内容。
      该公司把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,全面把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,坚持“四个到位”,充分借鉴运用第一批主题教育成功经验,以彻底的自我革命精神解决违背初心和使命的各种问题,努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。