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江苏公司召开本部及在宁单位工作会议
2017年02月13日  江苏公司   浏览次数:0

  2月8日,江苏公司召开本部及在宁单位工作会议。江苏公司本部和在宁单位全体员工共120余人参加了会议。

      会上,公司党组书记、执行董事徐旭分别与本部各部门及在宁单位签订了2017年度绩效目标责任书。四位与会代表分别从本职岗位出发,针对30字总体要求和678任务分享了自己的理解和认识,充分展现了干部员工的精气神。

      徐旭在会上作了题为《同频共振、奋发有为,为江苏公司改革发展提供坚强支撑》的重要讲话。讲话概括提出江苏公司2017年的“四转”——思路转变、重心转移、结构转型、动力转换;“四主”——改革成为主旋律、调整成为主基调、创新成为主驱动、市场成为主战场;要求公司全体干部员工同频共振,实现江苏公司的新愿景、新跨越;切合678工作任务,必须强化本部定位,加强本部建设,提升本部机关干部员工能力素质。讲话提出了“345”工作要求,以打造坚强本部升级版:一是强化定位,推进三个转变,推进本部向更加注重战略引领转变,推进本部向更加注重价值贡献转变,推进本部向更加注重智慧管理转变。二是聚焦效能,加强思想、机制、团队、作风四项建设。三是苦练内功,提升五种能力,着力提升学习力、执行力、创新力、前瞻力和人格魅力。

      这次会议是节后收心会,更是今年重点工作的动员会,为进一步强化本部机关建设,引领广大干部员工明确职责定位、认准目标方向、勇担发展重任,实现同频共振、知行合一,为扎实高效完成全年各项目标任务发起总动员、吹响集结号。